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前陣子一波波寒流，有民眾因為覺得頭部經常劇痛，伴隨眼睛流淚與流鼻水，就算吃止痛藥也無法緩解。經過就醫診治，醫師發現他們罹患的是罕見的「叢發性頭痛」，好發於早春季節交替，而且病人大多有抽菸的習慣。
摀著右邊頭部，一邊輕撫太陽穴，郭先生好擔心自己是不是得了腫瘤，因為就算吃了止痛藥，頭痛不但還是持續發作，同時夾雜著眼淚與鼻水，讓他痛不欲生。但醫師發現，其實早在之前症狀就已經出現過了。
根據統計，這種少見的「叢發性頭痛」一般都會在早春或初冬季節交替時出現，前陣子寒流一波接一波，陸續出現發作的患者。許多人在頭痛時，幾乎都自認自己是偏頭痛，但其實偏頭痛與叢發性頭痛，兩者性質與症狀大不相同。
雖然叢發性頭痛並非不能治癒，但專家也提醒，病患不論男女，幾乎都有抽菸習慣。如果民眾一旦發現症狀，一定要及時就醫治療，當然最重要的還是要調整生活作息，縮短疼痛的時間與病程，才能維護生活品質。
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▲富邦人壽總經理陳俊伴。（圖／記者許雅綿攝）
財經中心／綜合報導
富邦人壽總經理陳俊伴日前表示，富邦人壽保險業務員要年輕化，根據內部統計，2016年就有超過2千名業務員晉升業務主管，其中更有兩位八年級生，從業務員晉升處經理，年薪已高達3、4百萬元。
陳俊伴表示，富邦人壽2016年在增員上淨增3011人，平均年齡30歲，2017年預計再增員7000人，若進一步分析業務員年齡層，其中63%是30歲以下；且每一年招募的人，有七成是35歲以下，「富邦人壽目標，保險業務員要全面年輕化，因為業務員一旦老化，拚勁和熱情都會衰退，所以一定要注入新血，組織才能保持旺盛的活力。」
「現在年輕人工作機會很難找，如果不來賣保險，可能只有22K薪水，但賣保險對年輕人而言，就算賣不好也不會有任何損失，沒有包袱」陳俊伴說，富邦人壽曾做過調查，某段時間公司裡有10多名大四的學生，就已經當上業務經理，年薪都是百萬起跳，有人甚至200萬元以上。
至於年輕業務員的流動率是否會偏高？陳俊伴說，或許年輕業務員拚不過30年資歷的老業務員，但只要有3個年輕人就有機會勝過，這是「螞蟻雄兵」的精神，「富邦人壽重視的是總產能，而非完全看個人表現」。
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財經中心／綜合報導
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